一、建設堅強領導班子。一是強化理論武裝。始終把理論武裝作為班子建設的根本點，認真落實中心組理論學習制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，組織中心組集體學習19次，組織到市直機關和章丘三澗溪黨性教育基地參觀，班子成員進行十九屆五中全會宣講12人次。二是嚴守政治紀律。認真貫徹落實中央決策部署、省委部署要求和市委工作安排，注重從政治和全局的高度高標準定位、謀劃政法工作。面對紛繁復雜的國際國內形勢，能時刻保持清醒頭腦，堅持用制度管人管事，建立完善了重大事項請示報告、維護國家政治安全、工作信息報送等36項長效工作機制，健全講政治、守規(guī)矩的制度體系，確保每一名政法干部按規(guī)矩、按程序、按集體意志辦事。三是嚴格執(zhí)行民主集中制。嚴格執(zhí)行委務會議事規(guī)則，堅持“三重一大”事項由委務會議集體研究、集體決策，今年召開委務會19次，研究議題 112余個，提升議事決策的科學化、規(guī)范化水平。

    二、加強“過硬黨支部”建設。積極開展過硬黨支部創(chuàng)建工作，研究制定開展“過硬黨支部”創(chuàng)建實施方案和考核實施細則，注重從支部班子建設規(guī)范、支部組織生活規(guī)范、支部工作制度規(guī)范、支部工作臺賬規(guī)范入手，引導各支部創(chuàng)建規(guī)范化、標準化“過硬黨支部”，著力打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘。截止目前，有三分之一的黨支部跨入了“過硬黨支部”行列，辦公室黨支部被工委表彰為“示范黨支部”。

    三、打造過硬政法隊伍。一是以大培訓提升素質能力。實施黨員干部素質提升工程，今年來先后舉辦培訓班8期，培訓黨員干部660余人次，九月份組織了市直政法系統(tǒng)85名黨支部書記培訓班，系統(tǒng)掌握機關基層黨務工作的理論、知識和方法，著力破解“主業(yè)不熟”難題。二是以大調研提升素質能力。今年由班子成員牽頭帶領有關處室人員深入基層開展調查研究，查擺問題，分析原因，理清思路，明確路徑,討論梳理有價值的調研成果,形成調研報告48份。三是在急難險重任務中錘煉隊伍。疫情發(fā)生后，從2月12日，委機關組建12個督導組，利用10天時間，分赴區(qū)縣、鎮(zhèn)辦、村居，督導檢查網格化管理和疫情防控工作，指導基層利用網格準確高效開展疫情處置，全面構筑群防群控的嚴密防線。自2月4日開始，組織黨員干部下沉8個社區(qū)，協(xié)助社區(qū)筑起防控疫情“隔火墻”，黨員領導干部身先士卒，干部職工全員上陣，大家不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)第一線打頭陣、當先鋒、作表率，使黨員干部在防控疫情一線最前沿發(fā)揮作用，打造過硬隊伍。（董勇）