人力資源和社會保障部副部長邱小平說，2019年，我國就業(yè)總量壓力不減，全年需要在城鎮(zhèn)就業(yè)的新成長勞動力仍然保持在1500萬人以上。特別是高校畢業(yè)生數(shù)量達到834萬，再創(chuàng)新高。同時就業(yè)的結構性矛盾更加突出，部分地區(qū)、部分行業(yè)、部分群體的就業(yè)壓力比較大。

邱小平介紹，中央經(jīng)濟工作會議針對今年新形勢、新情況、新變化，把穩(wěn)就業(yè)作為“六穩(wěn)”的第一穩(wěn)，人力資源保障部門將突出一條主線，全力確保今年就業(yè)局勢的穩(wěn)定。堅持把就業(yè)作為經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，采取更加積極的就業(yè)措施，抓重點、調結構、守底線，推動實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和擴大就業(yè)良性循環(huán)。

人力資源和社會保障部副部長邱小平說，加快研究降低社保費率的實施方案，加大失業(yè)保險費返還的力度和幅度。突出做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

此外，人力資源和社會保障部門還將開展大規(guī)模的職業(yè)技能培訓，對培訓合格的失業(yè)人員給予職業(yè)培訓補貼，放寬企業(yè)職工申領技能補貼的條件，多渠道、多方式提供有針對性培訓，不斷提高勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。加大對就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，確保“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零。