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外甥女婿升職 害得這名廳官退居二線仍遭降級

2017-07-19 16:47:07 來源:觀海解局 作者: 點擊圖片瀏覽下一頁

       昨天下午,中紀委公開曝光了中科鐵工違規(guī)選人用人問題,時任董事長唐智奮被黨內嚴重警告,原總經理鄢懷斌被降為副巡視員。

看法新聞 記者注意到,鄢懷斌不但主持的項目曾獲國家科技進步獎,個人也被授予“詹天佑人才獎”,并曾參與1998年長江抗洪搶險,可以說集諸多榮譽于一身。

之所以退居二線仍然受處分,是因為他的外甥女婿向某被違規(guī)提拔。而根據(jù)規(guī)定,這種舅甥關系應當任職回避。

 

 

(鄢懷斌)

他去年11月就退居二線

官網資料顯示,中鐵科工位于武漢,由原“中鐵工程機械研究設計院有限公司”、“中鐵大橋局集團第七工程有限公司”、“中鐵重工有限公司”于2008年5月重組成立。其為中鐵全資子公司,注冊資本5.628億元,總資產逾34億元,旗下下設十個分支企業(yè)。

根據(jù)中紀委的通報,2016年12月,巡視發(fā)現(xiàn)中鐵科工存在違規(guī)選人用人問題。經查,該公司近年來在選人用人方面存在的主要問題有:違反公司有關任職回避等規(guī)定,提拔下屬裝備公司副總經理向某(集團公司原黨委副書記、總經理鄢懷斌外甥女婿)為裝備公司總經理;提拔任用部分干部不履行考察程序或考察工作不規(guī)范、違反個人有關事項報告抽查核實相關規(guī)定;以書面形式征求班子成員意見代替黨委會議研究個別干部任免工作;干部人事檔案管理混亂、部分人員人事檔案資料不真實等。

 

 

(唐智奮)

2016年12月,因落實主體責任和監(jiān)督責任不力,公司黨委書記、董事長唐智奮受到黨內嚴重警告處分;鄢懷斌受到黨內嚴重警告處分,降為集團公司副巡視員;黨委副書記、紀委書記張占成受到黨內警告處分。

看法新聞記者梳理發(fā)現(xiàn),早在去年11月底,鄢懷斌就被免去中鐵科工副董事長、董事、黨委副書記、黨委委員職務,不再擔任總經理,而是退居二線,改任巡視員。

2014年10月,武漢鐵路橋梁學校發(fā)布校友風采錄,鄢懷斌在列。據(jù)其介紹,此人系湖北鄂州人,1978年考入該校,就讀于橋梁機械專業(yè)。畢業(yè)后,鄢懷斌被分配到大橋局九江船舶管理處,從技術員逐級升到鐵大橋局七公司董事長、總經理。

2008年,他任中國中鐵科工集團總經理,2010年成為享受國務院政府津貼專家。

曾參與98年抗洪并獲獎

公開資料顯示,鄢懷斌主持的項目中先后獲國家科技進步獎3項、國家技術發(fā)明獎1項、國家發(fā)明專利5項,鐵道部科技進步獎4項(特等、一等、二等、三等各1項),軍隊科技進步一等獎1項。

他本人也獲得諸多獎項,比如“詹天佑人才獎”“有突出貢獻的中青年專家”鐵道部“勞動模范”湖北省“優(yōu)秀共產黨員”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)家”“中國企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人物”獎等。

看法新聞記者注意到,他還曾獲江西省“抗洪搶險先進個人”獎。原來,1998年8月7日,江西九江發(fā)生長江大堤潰口,市政府決定在潰口處沉下8條滿載千噸的駁船。

接到命令,時任大橋局船舶總公司副總經理的鄢懷斌帶領30名骨干組成突擊隊趕到長江大堤潰口,冒著生命危險,先后氧割沉船8艘、浮箱2個,出色地完成了搶險突擊任務。

 

 

2009年,時任九江市委書記的劉積福接受媒體專訪時回憶了這個驚心動魄的瞬間。大水已經沖開大堤的一個洞,推一部躍進牌汽車下去,立刻被激流沖走了!然后調小船來堵,結果小船也不行,都被沖掉了。

當大堤被撕開了40米左右的一個口子時,當?shù)卣{來甲—21025號船,這艘船長68米,里面裝了3000噸煤。中鐵七公司的鄢懷斌擔任焊割突擊隊隊長,他到船底把船切割出一個口子,水一冒進來,趕快把他拉了上來,這個船就沉了下去。

船一沉下去,決口處的洪水流量就減少了三分之二,為大堤內低洼處的群眾以及財物的轉移贏得了寶貴的時間。船沉下去以后,邊上還有空隙,解放軍和武警官兵就用砂石料來堵,一直到最后完全堵成功。

國企4種情形任職應回避

何為任職回避?根據(jù)2001年發(fā)布的《國有重要骨干企業(yè)領導人員任職和公務回避暫行規(guī)定》,應當實行任職回避的法定情形是:

(1)在同一領導班子中任職的;(2)同時在有直接隸屬關系的領導班子中任主要領導職務的;(3)一方在領導班子,另一方在其分管的部門、企業(yè)、駐外機構(境內外,下同)及工程、投資項目中任領導職務的;(4)企業(yè)領導班子主管部門提出需要任職回避的。

而應當回避的主要親屬關系有:配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹。這樣做是為了防止國有企業(yè)領導人員的個人利益與國有企業(yè)利益以及公共利益發(fā)生沖突,確保國有企業(yè)領導人員能夠客觀、公正、合法地履行職責。

國有企業(yè)領導人員任職和公務回避的主要利害關系人是參照國家公務員回避制度來確定的。而黨政領導干部任職回避,主要針對夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系。

由此可以看出,鄢懷斌與向某屬于應當回避的情形,即舅舅在中鐵科工任總經理,外甥女婿卻在子公司任副總經理。

 

責任編輯: 孫麗
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